Profil

Rüdiger Möller

Zur Person
Organisationsberater, Trainer und Coach
Gesundheitsförderer und Trainer seit 1987,
für Firmenkunden seit 1996, Berater seit 2000,
Psychologie-Studium plus Weiterbildungen
(u.a. Interpersonelle Kommunikation, systemische
Organisationsberatung, Reiss Profile, DISG ...)
Inhaber, Gründer und Leiter von job movement ^®                                                >> Leitbild / Interview

Kunden, Referenzen, Projekte, nähere Informationen
Auf Anfrage mailto:moeller@job-movement.de

Veröffentlichungen
Drei-Säulen-Modell des betrieblichen Gesundheitsmanagements, LebensFelder-Konzept, Artikel über Erfolgsfaktoren für Rückkehr- und Fehlzeitengespräche (erschienen in Prävention 4/2003), ...                                                                                                             
Arbeitsschwerpunkte
BGM-Strategie-Entwicklung und Moderation der Steuerungsgruppe                     
Fehlzeitenanalysen und Gruppen-Interviews / Befragungen zur Arbeitssituation
Rückkehr- und Fehlzeitengespräche, Eingliederungsmanagement nach § 167 SGB IX             
Training und Workshops
               Führungstraining, Kommunikation, Stresskompetenz, Fit for business,
               Work-Life-Balance
Coaching                                                                                               

 

Team

Maike Lenz-Scheele, Sabine Sänger