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Wir sind Querdenker
Wir mögen Kennzahlen ... aber wir verwechseln nicht die Speisekarte mit dem Essen. Wir mögen aktuelle Trends ... doch es gibt Dinge, die uns skeptisch machen. Da glauben wir an Besseres und setzen eigene Akzente: 

Aus einer niedrigen Kennzahl Krankenstand können wir lediglich körperliche Anwesenheit am Arbeitsplatz folgern ... eine Kennzahl für Mitarbeiter-Gesundheit wäre für Ihr BGM-Controlling sinnvoller.
Isolierte 50plus-Aktionen als Antwort auf den demografischen Wandel finden wir nicht präventiv, sondern schlicht ineffizient ... wirksamer auch bei alternden Belegschaften ist eine Drei-Säulen-Prävention.
Begeistern-Wollen durch Show und Geschrei entgeistert uns eher ... unsere Alternative Selbstmotivation ist unspektakulärer, realistischer, nachhaltiger.

Als "verbesserliche" Querdenker lernen wir täglich dazu. Und wir tun alles dafür, dass es so bleibt!
 

 

job movement®  Rüdiger Möller    Betriebliches Gesundheitsmanagement    Kurzprofil BGM (PDF)
OrganisationsberatungTrainingCoaching     ... bisher u.a. für Behr, BMW, Dow, DZ Bank, Fiege, Metro Group Logistics, Nestlé, Schwan-Stabilo Cosmetics, Werner & Mertz, ZF Sachs ...
Keilerweg 5    35428 Cleeberg (Raum Frankfurt - Gießen - Taunus)    Tel 06085 988 78 42     Es "brummt". Wer brummt mit? Ausbildung & Aufträge für Berater/innen & Trainer/innen
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